Instituição de excelência com competências na formação, investigação e desenvolvimento científico e tecnológico, atuando em interação com entidades regionais, nacionais e internacionais, assumindo a liderança do processo de desenvolvimento das comunidades e do Norte Alentejo.
O IPP,
através dos seus órgãos dirigentes e da sua comunidade académica, compromete-se
com o desenvolvimento de uma política de cumprimento dos requisitos legais,
com o envolvimento das partes interessadas nas suas diferentes atividades e
no seu sistema de gestão, com a implementação de um processo dinâmico de
melhoria contínua no desenvolvimento dos seus processos e atividades, e com
total respeito pelos princípios de responsabilidade social.
Esta política enquadra e sustenta o Projeto
Educativo, Científico, Cultural e Desportivo do IPP, bem como o seu programa
de desenvolvimento plurianual.
A política da qualidade e responsabilidade social
assenta em quatro vetores: melhorar a qualidade do ensino, alcançar a
sustentabilidade do IPP, orientar a investigação e o desenvolvimento
tecnológico para as necessidades do Norte Alentejo e apostar na rede de IES
e na internacionalização.
Estes vetores estratégicos concretizam-se em 13 objetivos para os
quais foram definidos metas e indicadores que são monitorizados no software
Cognos:
1. Desenvolver programas de captação de estudantes;
2. Orientar o Projeto Educativo, Científico, Cultural e Desportivo para
a sustentabilidade do IPP e integração na região;
3. Rever e
atualizar o modelo organizacional;
4. Desenvolver a atividade da
Coordenação Interdisciplinar para a Investigação e Inovação para o
desenvolvimento regional;
5. Dinamizar o Gabinete de Emprego e
Empreendedorismo;
6. Ampliar o âmbito de atuação do Centro de Línguas
e Culturas;
7. Fomentar o desenvolvimento de programas de intercâmbio
e de cooperação;
8. Estabelecer programas de apoio a trabalhadores
docentes e não docentes;
9. Consolidar e aprofundar o Sistema
Integrado de Gestão (SIG);
10. Estabelecer programas de apoio aos
estudantes;
11. Melhorar as infraestruturas do IPP;
12.
Promover o envolvimento dos funcionários docentes e não docentes na
identificação das preocupações sociais e na concretização de princípios e
programas de Responsabilidade Social;
13. Promover a aproximação das
partes interessadas do IPP envolvendo-as nas fases de conceção, execução e
avaliação dos programas e atividades de Responsabilidade Social.
São preocupações sociais da instituição:
O ensino
de qualidade e excelência;
O apoio aos diplomados na inserção na vida
ativa;
A inclusão social;
A saúde;
O apoio à comunidade escolar;
A segurança;
O voluntariado;
A sustentabilidade dos postos de
trabalho dos colaboradores;
O apoio em situações de crise resultantes de
emergências sociais;
O reconhecimento do mérito;
A prática
desportiva;
O impacte no ambiente;
A interação com o meio envolvente.
PRINCÍPIOS
A norma NP 4469-1:2008 está baseada em dez princípios de responsabilidade
social:
− Cumprimento da lei, dos instrumentos de regulamentação
coletiva e dos regulamentos aplicáveis;
− Respeito pelas convenções e
declarações reconhecidas internacionalmente;
− Adopção do princípio
da precaução;
− Reconhecimento do direito das partes interessadas em
serem ouvidas e o dever de reagir por parte da organização;
−
Reconhecimento dos aspetos da responsabilidade social diretos e indiretos da
organização, tendo em conta todo o ciclo de vida dos seus produtos;
−
Privilégio à prevenção da poluição na origem;
− Atuação transparente,
partilha de informação e comportamento aberto;
− Responsabilização
pelas ações e omissões da organização e prestação de contas pela sua conduta
face às legítimas preocupações das partes interessadas;
− Integração
dos aspetos da responsabilidade social nos sistemas de gestão da organização
e no seu processo de tomada de decisão;
− Não regressão, isto é, não
utilizando as disposições desta Norma como fundamento para a redução dos
níveis de desempenho em responsabilidade social já alcançados pela
organização.